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丽珠医药拟设立员工持股计划,分十期实施

发布:未知 时间:2020-08-19 19:25 栏目:股票市价 阅读()
1月15日,资本邦讯,丽珠医药(01513.HK)发布公告称,公司拟建立持股计划,持股计划已设立并存续的各期持股计划所持有的股票总数累计不得超过丽珠医药股本总额的10%,单个员工所持持股计划份额(含各期)所对应的股票总数累计不
  1月15日,资本邦讯,丽珠医药(01513.HK)发布公告称,公司拟建立持股计划,持股计划已设立并存续的各期持股计划所持有的股票总数累计不得超过丽珠医药股本总额的10%,单个员工所持持股计划份额(含各期)所对应的股票总数累计不得超过丽珠医药股本总额的1%。

  持股计划分十期实施,在2019年至2028年的十年内,滚动实施十期各自独立存续的持股计划,原则上每年一期,在确定前一年度的激励基金计提与否后实施。每期持股计划存续期为48个月,自公司公告每期最后一笔标的股票过户至当期持股计划名下时起计算。

  丽珠医药称,持股计划是为了构建创新的高级管理人员及核心技术团队持股的长期激励机制,通过赋予持有人权利义务,建立事业合伙人「利益共享、风险共担」的合伙机制,将有效推动与促进公司从「经理人」向「合伙人」身份的转变,有利于优化公司薪酬结构,促进公司长期稳健发展及提升公司整体价值。

  丽珠医药是集医药研发、生产、销售为一体的综合性企业集团,公司于2014年1月16日上市。

  图片来源:123RF

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